為深入貫徹落實黨的二十大精神，推動國企改革實現高質量發(fā)展，8月17日至23日，太原國投集團企業(yè)高質量發(fā)展專題培訓班（第一期）在浙江大學舉辦，集團黨委書記孫玉泉帶隊，子公司班子成員、集團中心部室中層領導干部及主管共計47名員工參訓。
8月18日上午舉行了開班式。浙江大學經濟學院黨委書記兼副院長張子法出席，為培訓班授旗并致辭，對太原國投學員表示歡迎，介紹了浙江大學的歷史沿革、發(fā)展現狀、培訓基地概況、教學安排，并預祝培訓圓滿成功。太原國投集團黨委書記孫玉泉作動員講話，對浙江大學經濟學院為本次培訓班付出的辛勤努力表示誠摯的謝意，對參訓學習提出要求，希望大家珍惜集中、系統學習的機會，堅持以問題為導向，帶著問題學習，深入思考企業(yè)如何提高管理效能，挖掘發(fā)展?jié)摿?；如何做精主業(yè)，拓寬業(yè)務范圍，提升競爭能力，最終實現企業(yè)高質量發(fā)展。
此次培訓班采用了理論授課、沙盤演練、現場教學、座談交流等多種教學形式，特邀浙江大學及浙江省內知名教授、專家、學者授課，課程內容包含學習貫徹黨的二十大精神、黨建工作體系化建設、非財務經理的財務管理及財務報表分析與風險識別、非人力資源的人力資源管理、國有企業(yè)文化打造與隊伍建設、現代企業(yè)經營管理與管理精要、企業(yè)投融資創(chuàng)新與資本市場運營、企業(yè)風險管理與內部控制等，從多個維度為學員剖析了企業(yè)發(fā)展過程中可能遇到的問題及解決思路、方案。為了強化培訓效果，學員們先后前往濱江海創(chuàng)基地、海康威視公司、西溪創(chuàng)意產業(yè)園實地考察，學取城市規(guī)劃和品質提升、園區(qū)開發(fā)建設運營、人才“引育留用”體系、智能物聯、安防行業(yè)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新轉型升級等寶貴經驗。學員們圍繞“企業(yè)高質量發(fā)展”主題認真思考，結合工作實際和學習體會深入研討交流。
培訓結業(yè)式上，孫書記為各小組學員代表頒發(fā)結業(yè)證書，對全體學員圓滿完成各項學習任務表示祝賀！對本次培訓的組織工作給予了充分肯定，并圍繞學習貫徹黨的二十大精神和推動中高層干部隊伍在企業(yè)高質量發(fā)展中發(fā)揮積極作用提出三點要求：一是企業(yè)要發(fā)展，人才是關鍵，干部是核心。要加快完善人才培養(yǎng)與績效考核機制，發(fā)揮激勵作用，調動人才積極性。二是做勤于學習、善于思考的干部。提升思維認知能力，在勤學善思中厚植內功，在交流切磋中共同進步，在實踐磨礪中砥礪前行。三是建立員工與企業(yè)發(fā)展的命運共同體，培養(yǎng)全體員工與企業(yè)同呼吸、共命運的集體意識和共有價值觀，實現戰(zhàn)略規(guī)劃和個人規(guī)劃的有機結合，實現企業(yè)愿景與個人成長的有機統一，推動企業(yè)持續(xù)健康高質量發(fā)展。